各驻外建管处：
    根据省政府下达的2009年度建设劳务工作责任目标，结合2009年度出省建设劳务工作任务，研究制定了《2009年度驻外建管处责任目标》，现印发给你们。
    望各驻外建管处认真研究落实方案，积极采取切实可行的措施，确保责任目标落实。年底厅里要对责任目标完成情况进行严格考核验收。
    附件：2009年度驻外建管处责任目标

二〇〇九年二月十三日       

 附件

2009年度驻外建管处责任目标

    为保证省政府下达的2009年出省施工人数115万人，劳务收入105亿元责任目标的顺利完成，现将任务分解，对各驻外建管处下达2009年度责任目标，作为全年工作考核的标准和依据。
    北京建管处：
    责任人：周国正
    一、输出建筑劳务人数10万人、劳务收入15亿元；
    二、进入北京建筑市场的河南企业200家以上，其中总承包和专业承包企业达到95家以上，总承包产值超过4亿元；
    三、无重大质量安全事故、工程交验合格率100%，创出一批优良工程和北京市市级文明工地；
    四、河南进京建筑农民工全部实行“实名制卡”管理，避免重大群访事件发生；
    五、就地组织技术培训，全年培训人数不少于1500人；
    六、以“为当地做贡献，为河南添光彩，争创外出文明诚信企业，争当优秀外出务工创业人员”为主体的精神文明建设活动开展较好，成效明显。
    七、能适应市场变化，为企业提供及时、周到的服务，河南在京施工企业满意。
    天津建管处：
    责任人：吕 军
    一、输出建筑劳务人数8万人，实现劳务收入12亿元；
    二、进入当地建筑市场的河南企业要达到90家以上，其中总承包企业和专业承包企业要达到55家以上，总承包产值要突破30亿元；
    三、无重大质量安全事故、工程交验合格率100%，创出一批优良工程和天津市市级文明工地；
    四、按照当地建设主管部门要求，对我省入津建筑民工严格实行身份卡管理，我省企业施工的工地建筑劳务用工标准化工地创建率要达到60%以上；
    五、就地组织技术培训，全年培训人数不少于2000人；
    六、以“为当地做贡献，为河南添光彩，争创外出文明诚信企业，争当优秀外出务工创业人员”为主体的精神文明建设活动开展较好，成效明显；
    七、能适应市场变化，为企业提供及时、周到的服务，河南在津施工企业满意。
    山西建管处：
    责任人：李振峰
    一、输出建筑劳务人数24万人，实现劳务收入24亿元；
    二、进入当地建筑市场的河南企业要达到125家以上，其中总承包企业和专业承包企业要达到90家以上，总承包产值要突破35亿元；
    三、无重大质量安全事故、工程交验合格率100%，创出一批优良工程和省级文明工地；
    四、就地组织技术培训，全年培训人数不少于2000人；
    五、以“为当地做贡献，为河南添光彩，争创外出文明诚信企业，争当优秀外出务工创业人员”为主体的精神文明建设活动开展较好，成效明显；
    六、能适应市场变化，为企业提供及时、周到的服务，河南在当地的施工企业满意。
    上海建管处：
    责任人：吴志浩
    一、输出建筑劳务人数1.5万人以上，实现劳务收入2.5亿元；
    二、进入当地建筑市场的河南企业要达到55家以上，其中总承包企业和专业承包企业要达到45家以上，总承包和专业承包产值要突破3亿元；
    三、无重大质量安全事故、工程交验合格率100%，创出优良工程和上海市市级文明工地；
    四、就地组织技术培训，全年培训人数不少于200人；
    五、以“为当地做贡献，为河南添光彩，争创外出文明诚信企业，争当优秀外出务工创业人员”为主体的精神文明建设活动开展较好，成效明显；
    六、能适应市场变化，为企业提供及时、周到的服务，河南在当地的施工企业满意。
    江苏建管处：
    责任人：岳红军
    一、输出建筑劳务人数3万人以上，实现劳务收入4亿元；
    二、进入当地建筑市场的河南企业要达到35家以上，其中总承包企业和专业承包企业要达到30家以上，总承包产值要突破5亿元；
    三、无重大质量安全事故、工程交验合格率100%，创出优良工程和省级文明工地；
    四、就地组织技术培训，全年培训人数不少于300 人；
    五、以“为当地做贡献，为河南添光彩，争创外出文明诚信企业，争当优秀外出务工创业人员”为主体的精神文明建设活动开展较好，成效明显；
    六、能适应市场变化，为企业提供及时、周到的服务，河南在当地的施工企业满意。
    河北建管处：
    责任人：郝军生
    一、输出建筑劳务人数3万人以上，实现劳务收入4亿元；
    二、进入当地建筑市场的河南企业要达到20家以上，其中总承包企业和专业承包企业要达到15家以上，总承包和专业承包产值要达到3亿元；
    三、无重大质量安全事故、工程交验合格率100%，创出优良工程和省级文明工地；
    四、就地组织技术培训，全年培训人数不少于200人；
    五、以“为当地做贡献，为河南添光彩，争创外出文明诚信企业，争当优秀外出务工创业人员”为主体的精神文明建设活动开展较好，成效明显；
    六、能适应市场变化，为企业提供及时、周到的服务，河南在当地的施工企业满意。
    陕西建管处：
    责任人：李甫栓
    一、输出建筑劳务人数1.5万人以上，实现劳务收入2亿元；
    二、进入当地建筑市场的河南企业要达到12家以上，其中总承包企业和专业承包企业要达到10家以上，总承包产值要突破2亿元；
    三、无重大质量安全事故、工程交验合格率100%，创出优良工程和省级文明工地；
    四、就地组织技术培训，全年培训人数不少于500人；
    五、以“为当地做贡献，为河南添光彩，争创外出文明诚信企业，争当优秀外出务工创业人员”为主体的精神文明建设活动开展较好，成效明显；
    六、能适应市场变化，为企业提供及时、周到的服务，河南在当地的施工企业满意。
    新疆建管处：
    责任人：李会生
    一、输出建筑劳务人数2.5万人以上，实现劳务收入3亿元；
    二、进入当地建筑市场的河南企业要达到25家以上，其中总承包企业和专业承包企业要达到15家以上，总承包产值要突破3亿元；
    三、无重大质量安全事故、工程交验合格率100%，创出优良工程和省级文明工地；
    四、以“为当地做贡献，为河南添光彩，争创外出文明诚信企业，争当优秀外出务工创业人员”为主体的精神文明建设活动开展较好，成效明显；
    五、能适应市场变化，为企业提供及时、周到的服务，河南在当地的施工企业满意。
    内蒙建管处:
    责任人:赵海民
    一、输出建筑劳务人数3万人以上，实现劳务收入5亿元；
    二、进入当地建筑市场的河南企业要达到20家以上，其中总承包企业和专业承包企业要达到15家以上，总承包和专业承包产值要达到6亿元；
    三、无重大质量安全事故、工程交验合格率100%，创出优良工程和省级文明工地；
    四、就地组织技术培训，全年培训人数不少于200人；
    五、以“为当地做贡献，为河南添光彩，争创外出文明诚信企业，争当优秀外出务工创业人员”为主体的精神文明建设活动开展较好，成效明显；
    六、能适应市场变化，为企业提供及时、周到的服务，河南在当地的施工企业满意。

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