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南召县住建局党组书记 李伟:唱响“一二三四”工作法 绘就宜居乡村新画卷
2021-06-21   来源:河南省住房和城乡建设厅 阅读:

“局长(书记)大家谈”征文之十六:


唱响“一二三四”工作法  绘就宜居乡村新画卷

南召县住建局党组书记 李 伟


  南召县位于南阳盆地北缘,伏牛山腹地,总面积2946平方公里,全县辖15个乡镇,310个行政村,64万人,是个典型的山区县,基本格局是“七山一水一分田,一分道路和庄园“。面积大、村庄多、人口分布不均匀的地域特点,决定了南召县的农村垃圾治理工作难度更大、困难更多。在省市县各级党委政府的正确领导下,县住建局党组正视困难、迎难而上、反复研究、审慎决策,确立了县乡垃圾一体化治理模式,与凯达环卫工程有限公司签订了战略合作协议,成立了14个环卫公司项目部,健全了农村垃圾收运处置体系,建立了长效机制。目前,南召县市场化、常态化、规范化、全覆盖的农村垃圾治理工作成效初显,农村人居环境持续改善,受到了中央农村工作领导小组办公室和农业农村部的通报表扬,并荣获了“农村生活垃圾分类和资源化利用省级示范县”等荣誉称号。南召县的做法可概括为“一二三四”工作法,即“一个中心、两个重点、三项措施、四项机制”。

南召县住建局党组书记 李伟:唱响“一二三四”工作法 绘就宜居乡村新画卷

  一、始终围绕乡村振兴这个农业农村工作的中心

  改善农村人居环境、建设美丽乡村,是习近平总书记的殷殷嘱托,也是人民群众的殷切期盼。多年来,南召县始终坚持将乡村振兴作为农业农村工作的中心,把垃圾治理作为改善农村生产生活环境的首要任务。一是加强领导。成立了以主管副县长任组长,县发改、财政、住建、农业农村、环保、交通、公路等重点部门组成的农村垃圾治理领导小组,建立了日常会商机制。二是建章立制。先后制定了《南召县农村垃圾治理工作实施方案》、《南召县村容村貌评比活动实施方案》、《南召县农村垃圾治理工作绩效考评细则》等五项规章制度,使得各项工作有章可循。三是强化督查。把农村垃圾治理列入全县重点工作目标考评体系,与脱贫攻坚、乡村振兴等重点民生工作一起,共同部署、共同推进、共同督查、共同考评,全县上下对农村垃圾治理工作达成了广泛共识。

南召县住建局党组书记 李伟:唱响“一二三四”工作法 绘就宜居乡村新画卷

  二、突出陈年垃圾和面源垃圾两个治理重点

  一是开展农村垃圾治理清理月活动。面对陈年垃圾无序堆存、点多面广、经费缺失、管理空白,长期困扰农村基层工作的现实,南召县制定下发了《关于开展农村陈年垃圾集中清理行动的实施方案》。确定每年的7月份为全县农村陈年垃圾集中清理月,重点围绕坑塘沟渠、田间地头、房前屋后、道路沿线、村庄边际、桥头林间等重点部位,全面排查、摸清垃圾存量、分布和污染情况,根据时序要求制定集中清理方案,明确时间节点,强化工作调度,组织人力物力,全域集中清理。县农村垃圾治理领导小组办公室对清理成效进行实地考核,对考核成绩80分以上的行政村,县财政补助经费10000元。

  二是全力解决农村面源垃圾治理难题。为解决农村土堆、粪堆、草堆、垃圾堆“四堆”顽疾,南召县以县脱贫攻坚领导小组名义,制定下发了《关于进一步做好农村环境卫生综合整治的实施意见》,各乡镇以主干道路、通村道路、河道沿线、村庄出入口、农户庭院内外等为重点,坚持县级专班、乡镇、行政村、农户四级联动,按照“三无一规范一眼净”的标准,扎实开展农村面源垃圾清理工作。同时,建立日常保洁队伍,杜绝出现“治理—反弹—再治理—再反弹”的“恶性循环”。

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  三、强化硬件投入、队伍建设和日常监管三项措施

  一是加强硬件设施投入。投资1.85亿元,规划建设农村垃圾中转站24座,每座辐射5万人口,服务半径不超过20公里。凯达康洁环卫工程公司负责村庄保洁、垃圾收集、压缩转运至县垃圾填埋场填埋。配备了10辆压缩式垃圾运输车,20个压缩垃圾箱,确保垃圾中转站垃圾及时转运到垃圾填埋场;购置64辆小型勾臂式垃圾运输车、29辆侧装车、14辆路面养护车、4435个3立方垃圾箱,购置2.7万个垃圾桶,电动三轮车1081辆、人力车723辆。配齐了农村垃圾收集运输设备,确保了农村垃圾收的住、运的出。

  二是加强保洁员队伍建设。按照每1000人不低于2名保洁人员的标准,为每个自然村配备保洁员,负责村内垃圾收集至垃圾箱,保洁员优先从贫困户中选择,目前共配备到位保洁员1800名。定期开展保洁员工作标准培训,累计开展培训3次,培训骨干人员180余人。督促乡镇开展保洁员工作绩效考评,考评结果与工资挂钩,确保保洁员的工作积极性。

  三是建立健全监管体系。建立了县考核乡镇,乡镇考核保洁公司项目部,项目部考核管理员,管理员考核保洁员的四级考核机制。环卫一体化公司构建“智慧环卫”信息化管理平台,所有环卫作业车辆安装了GPS卫星定位装置,为管理人员配备定位对讲手机,实现车辆管理监督“即时化、数字化”,实现人员考勤管理“信息化”。

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  四、建立宣传、督查、评比和奖惩四项长效机制

  一是宣传推进机制。采取常年滚动播出电视跑边字幕、制作宣传片、发放倡议书、发放宣传手册、制作墙体字画、宣传标语、车载大喇叭等多种形式,加强农村垃圾治理公益宣传工作,使广大农村居民家喻户晓、潜移默化、人人参与,营造强有力的社会氛围。二是督查通报机制。由县住建局牵头,抽调相关单位骨干人员,成立专项督查组,每月抽出5-7天时间进行督查,督查组深入一线、亲力亲为,特别是对问题突出的乡镇,做到发现问题现场指导,要求乡镇立行立改,督查结果进行全县通报。三是月观摩评比机制。今年4月份以来,每月对整治工作进行观摩评比,每次评选出先进乡镇3个,落后乡镇3个,先进村30个,落后村15个,对先进乡镇、行政村发红旗,乡镇书记典型发言,落后乡镇、行政村发黑旗并通报批评,乡镇书记作表态发言,确保乡镇工作积极性。四是工作奖惩机制。将农村生活垃圾治理工作纳入各乡镇、各单位年度目标考核内容,作为考核乡镇和单位领导班子的重要内容,作为脱贫攻坚评先的重要依据,县财政拿出2000万元做为此项工作奖励资金,根据每月观摩考评结果和年终考评结果实行奖惩,对工作不力,屡次落后的乡镇实行挂牌督办和责任追究,确保农村垃圾治理各项工作落到实处,取得实效。