近年来，洛阳市住房公积金管理中心坚持以人民为中心的发展理念，积极主动为缴存职工提供服务，住房公积金缴存扩面效果明显，资金平稳运行，综合效益不断增长，管理和服务不断规范，信息化建设进一步完善，风险防控和服务能力不断提高，住房公积金高质量发展取得成效。

　　坚守初心使命，把握住房公积金正确发展方向。坚持以《住房公积金管理条例》及各项规章制度为依据，定期召开住房公积金管委会发挥决策作用，不断建立健全住房公积金归集、贷款、提取等业务管理和稽核监督等制度，先后编印《住房公积金业务文件汇编》《住房公积金业务操作规范》《住房公积金服务导引》，为各项业务开展提供明确方向和依据，实现全市范围业务统一、规范、高效办理。围绕国家、省、市重大工作部署，持续用足政策，努力让更多企业职工享受住房公积金制度红利。在优化服务上，实施《疫情防控期住房公积金服务保障工作措施》《住房公积金阶段性支持政策》《关于贯彻落实省政府支持企业加快灾后重建复工复产措施有关事项的通知》等措施，提高租房提取额度，对困难企业和职工实施缓缴和不作逾期等支持政策；在助力洛阳市“青年友好型城市”建设上，出台《住房公积金助力青年友好型城市建设工作措施》《提高高层次人才公积金租房提取和贷款最高额度及公积金缴存比例相关政策》等文件，帮助 4000余个青年家庭在洛安家落户；在助力洛阳市城市提质“351”工程上，出台《洛阳市既有住宅加装电梯提取住房公积金暂行办法》《住房公积金支持城镇老旧小区改造提取办法》《贯彻落实我市促进房地产市场持续平稳健康发展 3 项措施》和《阶段性调整住房公积金流动性风险预警措施》，以实际行动服务全市工作大局。今年 5 月，住房城乡建设部、财政部、人民银行印发《关于实施住房公积金阶段性支持政策的通知》(建金〔2022〕45号)，中心及时发布相关落实政策，同时，提高贷款额度支持房地产市场健康平稳发展。为了刚需缴存职工能够用足提升的贷款额度，在对资金运行进行测算、确保资金安全运行的前提下，出台《关于阶段性调整住房公积金流动性风险预警措施的通知》，阶段性取消资金风险预警对个人可贷额度计算的相关限制，为贷款职工提供更多资金支持，预计全年将新增9亿元贷款资金规模。

　　扩宽便民渠道，不断增强群众获得感满意度。依托“互联网+”构建全方位、立体化、数字化服务新格局。线上提前实现住房城乡建设部明确的4项业务“跨省通办”和全程网办，在全省首批完成国务院要求的“企业开办一窗受理”系统对接，在全市率先接入“豫事办”APP，主动推进支付宝住房公积金服务的接口开发，实现住房公积金业务95%线上可办。线下与6家合作银行和高新区政务服务中心布局 136个“群众家门口的公积金”服务网点，实现住房公积金业务“就近办、马上办、及时办”。简化业务流程和办理要件，推广住房公积金电子档案系统，市民办理住房公积金业务无需提供任何复印材料，对多次办理同一事项的业务不再重复提交资料，减少归并申请材料31种。开通灵活就业人员线上开户渠道。2020 年以来，新开户缴存单位2017 家，新开户职工10.04万人，灵活就业缴存人数累计达到0.9万人。

　　守牢资金安全底线，不断强化运行监督。坚持年初听取并审议中心上年度工作报告、上年度住房公积金收支决算和本年度住房公积金收支预算情况，不断提高住房公积金管理透明度。近年来，中心以审计提出问题整改为抓手，抓好风险防控、做好资金监管，加强对资金使用情况的监管，平稳、统筹协调全市住房公积金资金运作，推进资金运作整体上保持趋稳趋好的态势，目前住房公积金个人住房贷款逾期率为零，存贷比为87.25% 。

　　主动作为靠前服务，全力助推企业发展。深入开展“万人助万企”活动，在疫情和“7.20”暴雨灾害发生后，迅速深入受灾企业调研，及时制定降低缴存比例或缓缴、加快住房公积金贷款业务办理等措施帮助企业、个人复工复产。新冠肺炎疫情发生初期，延缓企业缴存资金规模 1 亿多元，不作逾期处理贷款5507笔，帮助企业轻装快进复工复产，减轻缴存职工生活压力。为企业职工提供上门服务、延时服务、容缺服务和绿色通道，建立企业服务微信群，安排专人在各个微信群随时进行政策宣传解读和诉求响应。2022 年，10个服务窗口和20人次分别被评为“服务先进单位”和“服务标兵”。

　　聚焦党建引领，凝聚发展强大动力。坚持把党建与业务深度融合，持续把党建成果转化为推动发展的动力，以高质量党的建设引领和推动高质量发展。把牢政治方向。坚持把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神纳入党组“第一议题”和理论学习中心组学习内容，运用研讨会、交流会、宣讲会等多种方式，开展交流式、互动式讨论。结合“五联五促”活动，到长沙、汕头、商丘等城市和格力、碧桂园等优秀企业调研10余次，在向先进学习、与先进对标中激发干部职工向好者学习、与优者对标、跟强者比拼的斗志和姿态。目前，实现4个在职党员党支部“五星党支部”全覆盖。压实廉政责任。贯彻市委“清廉洛阳”建设要求和市纪委十二届二次全会精神，认真履行党风廉政建设主体责任，定期召开党风廉政建设工作推进会，印发《纪律规矩应知应会》，将廉政风险防控“抓在经常、融入日常”。出台《推进“清廉中心”建设实施办法》《廉洁风险防控“十个严禁”》和《加强廉政风险管控 21 条措施》，突出重点环节、突出关口前移、突出制度制约，营造风清气正的内部环境，着力建设清廉住房公积金中心。锤炼担当队伍。出台《锚定目标改进作风狠抓落实十条措施》，成立4个工作专班，持续推动高质量发展考核和文明单位创建工作。印发《常态化开展“查堵点、破难题、促发展”调研活动方案》，常态化开展学习研讨、调查研究和观念更新行动。开展以“用心抓发展，增强集体荣誉感；用力抓落实，增强工作责任感；用情抓服务，增强群众获得感”为主要内容的“三用三增”活动，推动干部职工能力作风向上向好。通过积极开展省级文明单位创建、平安单位创建活动，在重大任务中锤炼锻炼干部队伍；开展业务综合培训、专项培训、比武竞技和业务能手选拔等“摘星夺旗”考核竞赛，不断提升全体人员业务素养。