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三门峡:以服务持续创新 为城市供水增温度

发布日期:2022-12-14 信息来源:三门峡市住房城乡建设局

  用户咨询“零推诿”,政企联动“零申请”,信息共享“零资料”,服务上门“零跑腿”,备案承诺“零审批”,外线施工“零费用”,服务前置“零距离”,用心服务“零投诉”——这种“0+N”“八零”服务模式,是三门峡市供水集团有限公司(以下简称市供水公司)推出的“创新十条”服务工作机制的核心。

  近年来,三门峡市住房城乡建设局深入梳理用户的需求清单,针对用户如何便捷获得用水、得到更好服务等问题,以“优化营商环境,做好供水服务”为契机,积极督促市供水公司持续推动供水服务创新升级,尽力让用户满意。

  推行“极简服务”,提高群众办事便利度。瞄准群众办事不便的痛点,建立服务分流代办和精准服务机制。成立水电气“共享营业厅”,推行水电气服务15分钟步行办事圈,实现“只进一次门,业务全能办”;推行“用水服务官”对线下排队的用户进行“一对一,点对点”业务指导,实施“业务分流办”和“全程帮代办”服务,为用户节省时间。

  优化建设项目服务,提高获得用水满意度。追求靠前服务,在工程建设规划许可阶段主动对接用户,由“项目等水”向“水等项目”转变;推行数字化“云服务”,在用水踏勘阶段,与用户视频连线,实现不见面“云踏勘”服务,全程仅需10分钟;在符合航规政策条件下借助“无人机”,实现“远程踏勘”和大视角综合研判,进一步升级服务体验。按照重大、重点建设项目,公益、民生建设项目,一般建设工程项目,个性化社会投资项目四大类,压缩报装开阀通水工作时限,并根据用户意愿提供“个性化”定制服务;建立水电气联席会议机制,建立健全水电气共享服务台账周报制度,共建“水电气共享营业厅”,提升联办效率,助推营商环境持续向好。

  强化品牌服务意识,提高行业服务水平。制定用水“服务官考核”制度,对服务人员业务能力和服务礼仪进行月度考核;持续开展“水电气共享营业厅”服务窗口工作人员线上、线下技能培训;开展“供水服务进社区”活动,将网格化管理的抄表员和客户经理就地转化为“用水服务专员”,以“面对面”促进“心连心”,切实解决居民的实际用水诉求。

  下一步,三门峡市住房城乡建设局将继续完善有关制度,推出优化服务举措,把安全保供、服务群众的承诺体现在用水服务的全过程,让群众的获得感更真切、可持续。

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